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24直播05月24日讯 瓜迪奥拉执教曼城十年，从怀疑数据到拥抱分析，他既依赖直觉与严格管理球员，又会在犯错时勇于道歉。他以独特的方式重塑球队，赢得球员尊重，为曼城留下深刻印记。
曾经，瓜迪奥拉对预期进球这样的数据指标嗤之以鼻，但现在他开始接受这些数据。曼城的分析师数量比5年前多了两倍多。以前，他在面对对手前可能会看10场比赛录像，但随着经验积累，关注的地方变得更加具体。
不过瓜迪奥拉始终相信自己的直觉和眼睛，工作人员们常常惊叹于他在周二训练中引入一个新的想法，然后能迅速完善它，并在周六的比赛中看到这个想法被再现并转化为进球的频率。
瓜迪奥拉在管理球员方面一直非常严格，他坚持定期监测球员体重，明确表示自己不负责球员休赛期的体能状况。纳斯里是第一个季前体测中超重的球员之一，尽管瓜迪奥拉私下对工作人员说：“我们失去了训练中技术最好的球员。”但最终纳斯里还是被外租了。
对乔·哈特，瓜迪奥拉更是毫不留情，在他还没有正式接手球队时就决定不让他留队。有趣的是，前巴萨门将巴尔德斯的脚法也不算出色，但瓜迪奥拉依然信任他。有人认为乔·哈特本可以成为曼城的“巴尔德斯”，瓜迪奥拉也会逐渐喜欢上他。尽管遭到冷遇，但乔·哈特依然对瓜迪奥拉充满敬意。
瓜迪奥拉虽然严厉，但他也会在犯错或做得过分时主动承认错误。2020年，在一场对阵波尔图的欧冠比赛中，年轻的福登因未能按照教练的要求踢任意球而受到批评。当时瓜迪奥拉怒吼道：“F------ hell Phil，你没按我说的去做。”福登听到后非常生气，比赛结束后直接离开球场。
当瓜迪奥拉回来时，福登正在门口等着，他对教练喊道：“Don’t ever f------ do that to me again（以后别再这样对我），你不会这样对大卫·席尔瓦。”瓜迪奥拉当即道歉，并在第二天的全队会议上再次向福登道歉，还自罚一笔钱放入球员的基金会，这一举动得到了大家的称赞。
佩莱格里尼执教曼城期间，孔帕尼不仅是队长，还扮演着类似首席执行官的角色。瓜迪奥拉上任后不久，孔帕尼主动组织了一次烧烤活动。然而，瓜帅对球员擅自安排活动感到不满，立即叫停了这一计划。工作人员当时嗅到了麻烦的气息，但孔帕尼很快意识到新主帅的到来意味着新的规则，他迅速做出调整，至今孔帕尼仍感谢瓜迪奥拉改变了他对足球的看法。
